***English job description follows***

Description de l&39;emploi:

Vous avez une expérience en analyse et en intégration de processus d’affaires, vous avez travaillé en aéronautique ou dans un domaine industriel complexe et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d&39;avions commerciaux A220 recherche un Analyste en Processus d’Affaires (h/f) pour rejoindre notre équipe ingénierie de stratégie en processus, méthodes, outils et données basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous  travaillerez conjointement avec les équipes et centre de compétences ingénierie ainsi que des fonctions externes telles que Support à la Clientèle, Opérations et Méthodes.

Vous ferez partie de l’équipe Ingénierie Stratégie chargée de définir et mettre en oeuvre les processus, méthodes, outils et éléments supportant la gestion des données et du cycle de vie du produit A220, ainsi que la transformation et l&39;intégration futures dans l&39;écosystème PLM d&39;Airbus, afin d&39;accroître l&39;efficacité d&39;Airbus Canada et la performance du Programme A220.

L&39;organisation de l&39;équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant qu’Analyste en Processus d’Affaires sera de travailler en étroite collaboration avec les responsables de produits et les équipes informatiques au sein d’équipes multifonctionnelles afin de définir les besoins, supporter le développement, la documentation et l’intégration des processus et outils au sein de notre écosystème PLM.

Votre environnement de travail:

Le siège du programme d&39;avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu&39;aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous:

• Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.

• Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.

• Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage.

• Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l&39;esprit d&39;innovation.

Vos défis:

• Dans un environnement complexe, comprendre et analyser les besoins et processus d&39;affaires des parties prenantes internes et externes afin de développer les solutions appropriées.

• Dans un écosystèmeecosysteme complexe, assurer la prise en charge des parties externes à Airbus dans le développementdeveloppment et la mise en application des solutions processus, méthodes, outils et données..

• Dans un cadre multifonctionnel, développer un réseau de collaborateurs au sein d’Airbus, comparer les façons de faire, définir et appliquer les normes et les meilleures pratiques d&39;Airbus, en tenant compte des leçons tirées du A220.

• Appliquer et améliorer les standards et les meilleures pratiques d&39;Airbus en tirant parti des  leçons et enseignements tirés du A220.

• Mener à terme des initiatives et des projets complexes nécessitant l’arrimage de plusieurs fonctions d’affaires assurant une intégration sans failles à l’écosystème TI et PLM de l’organisation

Votre profil:

• Vous possédez un diplôme d&39;ingénieur ou une expérience pertinente équivalente

• Vous avez un minimum de 8 ans d&39;expérience dans le domaine des processus, méthodes et outils incluant au niveau des systèmes de gestion de vie des produits intégrés (PLM - Product Lifecycle Management)

• Vous êtes hautement compétent dans les activités de développement de programmes d&39;aéronefs ainsi que dans les activités d&39;ingénierie de soutien, vous connaissez les exigences et requis liés à la gestion de la configuration, la gestion des changements, le DOA, les exigences de certification et les domaines d&39;expertise PLM

• Vous avez de solides compétences en gestion de projet, vous êtes capable d&39;établir des priorités et d&39;aligner les membres du projet sur celles-ci

• Vous êtes plein de ressources et êtes capable de trouver des moyens créatifs pour atteindre les résultats souhaités tout en vous adaptant à l&39;évolution des situations et aux nouveaux obstacles

• Vous êtes capable de déployer des initiatives en amélioration continue

• Vous avez de bonnes compétences orales et écrites en anglais et en français

• Vous êtes capable de simplifier des sujets et questions complexes et de résumer les risques, les actions clés et les prochaines étapes

• Vous avez démontré votre capacité à travailler au sein d&39;une équipe composée de personnes ayant des antécédents variés et une culture différente

• Vous faites preuve d&39;initiative, d&39;un grand sens des responsabilités et d&39;un bon jugement en matière d&39;ingénierie

• Vous avez de bonnes compétences interpersonnelles, capables de développer des relations avec les parties prenantes internes et d&39;influencer les parties prenantes externes

• Vous êtes capable de tirer parti de vos connaissances des processus et de votre réseau pour respecter les engagements et influencer les décisions pour obtenir les meilleurs résultats possible

Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels occasionnels en Europe.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l&39;entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100? Pas d&39;inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

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Job description :

Do you have experience with Business Processes Analysis and Integration, have you worked in aerospace or in a complex industrial field and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!

The A220 commercial aircraft Program is looking for a Business Process Analyst (f/m) to join our Engineering Strategy for Process, Methods and Tools team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with engineering teams and competency centers as well as external functions such as Customer Support, Operations and Methods.

You will be part of the Engineering Strategy team responsible for developing and defining and implementing processes, methods, tools and elements supporting the data and lifecycle management of the A220 product, as well as future transformation and integration into the Airbus PLM ecosystem, in order to increase the efficiency of Airbus Canada and the performance of the A220 Program. 

The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.

Your role as Business Processes Analyst will be to work closely with product managers and IT teams within multifunctional teams to define the needs, support the development, documentation and integration of processes and tools within our PLM ecosystem.

Your working environment:

The A220 commercial aircraft Program is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

How we care for you:

• Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.

• Work / Life Balance:  A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.

• Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.

• Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects  with unlimited access to &43;10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programs, national and international mobility.

Your challenges: 

• In a complex environment, understand and analyze the needs and business processes of internal and external stakeholders in order to develop appropriate solutions.

• In a complex ecosystem, ensure support for parties external to Airbus in the development and implementation of process solutions, methods, tools and data.

• In a multifunctional framework, develop a network of collaborators within Airbus, compare ways of doing things, define and apply Airbus standards and best practices, taking into account lessons learned from the A220.

• Apply and improve Airbus standards and best practices by leveraging lessons learned from the A220

Your boarding pass:

• You have an engineering degree or equivalent relevant experience

• You have a minimum of 8 years of experience in the field of processes, methods and tools including integrated product life management systems (PLM - Product Lifecycle Management)

• You are highly competent in aircraft program development activities as well as supporting engineering activities, you know the requirements and requirements related to configuration management, change management, DOA, production requirements certification and PLM areas of expertise

• You have strong project management skills, you are able to establish priorities and align project members to them

• You are resourceful and are able to find creative ways to achieve desired results while adapting to changing situations and new obstacles

• You are capable of deploying continuous improvement initiatives

• You have good oral and written skills in English and French

• You are able to simplify complex topics and questions and summarize risks, key actions and next steps

• You have demonstrated your ability to work within a team composed of people with varied backgrounds and a different culture;

• You demonstrate initiative, a great sense of responsibility and good judgment in engineering matters;

• You have good interpersonal skills, able to develop relationships with internal stakeholders and influence external stakeholders; 

• You are able to leverage your process knowledge and network to meet commitments and influence decisions to achieve the best possible results

This role may involve occasional business travel within Europe.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.