Date Posted:
2026-04-10Country:
PolandLocation:
PL-24-WROCLAW-011 Bierutowska St 60-65 BLDG 11Position Role Type:
Unspecified
W RTX, największej na świecie firmie lotniczej i obronnej, 185 000 wielkich umysłów łączy cel i inspiracja do wprowadzania zmian, rozwiązywania najbardziej złożonych problemów świata. Dzięki naszym trzem wiodącym na rynku przedsiębiorstwom, światowej klasy operacjom oraz inwestycjom w badania i rozwój, oferujemy możliwości i możliwości, których nikt inny nie jest w stanie oferować. Razem przesuwamy granice znanej nauki i znajdujemy nowe sposoby łączenia i ochrony naszego świata.
Collins Aerospace jest liderem w dziedzinie zaawansowanych technologicznie, inteligentnych rozwiązań, które pomagają na nowo zdefiniować przemysł lotniczy i obronny. Dzięki kompleksowemu portfolio i głębokiej wiedzy technicznej pomagamy klientom sprostać wymaganiom globalnego rynku. Dołącz do nas i pomóż kształtować przyszłość lotnictwa i obronności.
Twój zakres obowiązków:
- Projektowanie i prowadzenie szkoleń z zakresu Zarządzania Projektami
- Tworzenie, rozwijanie i standaryzacja procesów Project Management w ramach organizacji PMO
- Koordynowanie i harmonizacja aktywności procesowych PMO pomiędzy lokalizacjami (PR oraz IND)
- Digitalizacja procesów projektowych oraz współpraca z zespołem EBO w Indiach w zakresie wdrażania narzędzi i automatyzacji
- Wsparcie inicjatyw transformacyjnych w obszarze Project Excellence (np. dashboardy, standardy, governance)
- Udział w budowaniu i rozwijaniu społeczności Project Engineering (mentoring, dzielenie się wiedzą, dobre praktyki)
Czego się nauczysz:
- Jak projektować i wdrażać procesy w dużej, międzynarodowej organizacji inżynieryjnej
- Jak skutecznie prowadzić transformacje w obszarze Project Management / Project Engineering
- Jak pracować na styku PMO, SBU oraz digitalizacji (narzędzia, automatyzacja, dashboardy)
- Jak budować standardy i wpływać na sposób prowadzenia projektów w skali globalnej
- Jak prowadzić szkolenia i rozwijać kompetencje organizacyjne
Nasze wymagania:
- Dyplomu ukończenia studiów wyższych
- 5+ letnie doświadczenie w obszarze Project Management / PMO
- Bardzo dobra znajomość procesów projektowych oraz cyklu życia produktu (RLPM / NPI / TRL)
- Doświadczenie w tworzeniu lub usprawnianiu procesów oraz pracy w środowisku złożonych organizacji
- Umiejętność pracy w środowisku międzynarodowym i koordynacji działań pomiędzy lokalizacjami
- Silne umiejętności komunikacyjne i zdolność prowadzenia szkoleń / warsztatów
- Podejście analityczne oraz nastawienie na ciągłe doskonalenie
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego B2 (w mowie i pismie)
Mile widziane:
- Doświadczenie w prowadzeniu warsztatów, facylitacji spotkań oraz moderowaniu pracy zespołowej (np. warsztaty procesowe, retrospektywy, design sessions)
- Umiejętność stosowania technik kreatywnych (np. design thinking, brainstorming, problem solving) w rozwiązywaniu problemów organizacyjnych
- Zdolność angażowania uczestników i budowania interaktywnego środowiska pracy (zarówno onsite, jak i zdalnie)
- Doświadczenie w prowadzeniu sesji cross-funkcyjnych z udziałem różnych interesariuszy
- Umiejętność upraszczania złożonych problemów i przekładania ich na czytelne rozwiązania (visual thinking, storytelling)
- Dowiedz się więcej i aplikuj teraz
Hybrydowy: Pracownicy pracujący na stanowiskach hybrydowych będą regularnie pracować zarówno na miejscu, jak i poza nim. Proporcje czasu pracy na miejscu będą ustalane we współpracy z Twoim liderem.
Dowiedz się więcej i aplikuj teraz
Prosimy o upewnienie się, że poniższy typ stanowiska odpowiada Twoim potrzebom, zanim aplikujesz na to stanowisko. Stanowisko to klasyfikuje się jako:
Na miejscu: Pracownicy pracujący na stanowiskach stacjonarnych będą pracować głównie na miejscu. Dotyczy to wszystkich pracowników produkcji i utrzymania ruchu, ponieważ są oni niezbędni do rozwoju naszych produktów.
Zakres wynagrodzenia dla tego stanowiska wynosi 10 250,0 PLN – 20 500,0 PLN. Podany zakres jest szacunkową wartością reprezentatywną obejmującą różne poziomy doświadczenia tym stanowisku. Przy ustaleniu wysokości wynagrodzenia RTX bierze pod uwagę m. in. zakres roli, poziom odpowiedzialności, doświadczenie zawodowe kandydata, lokalizację, wykształcenie, ukończone szkolenia oraz kluczowe kompetencje kandydata.
Poza ustawowymi świadczeniami, RTX oferuje szeroki pakiet benefitów i nagród mających na celu wspieranie dobrego samopoczucia, rozwoju i sukcesów naszych pracowników. Pracownicy mogą korzystać z programów takich jak program pomocy pracownikom, dofinansowanie do studiów, świadczenia emerytalne w ramach naszych planów emerytalnych, program motywacyjny oraz program uznania pracowników, który nagradza dobre wyniki.
Wynagrodzenie premiowe zależą od kilku czynników, w tym od wyników: indywidualnych, jednostki biznesowej oraz firmy. Zakres dostępnych benefitów może różnić się w zależności od poziomu stanowiska w strukturze organizacji oraz tego, czy stanowisko jest objęte układem zbiorowym pracy.
RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.
Privacy Policy and Terms:
Click on this link to read the Policy and Terms
