Job Description:

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus Protect ! 

Vous recherchez un apprentissage vous permettant de valider votre diplôme ? Nous vous proposons de travailler auprès de spécialistes Facility Management intervenant en soutien aux équipes analyse et maîtrise des risques dans les métiers de la cybersecurity, de la safety et de la sustainability. 

Une offre d’apprentissage intitulée  2025-ALTERNANT(E) Facility Management(H/F)  vient de s&39;ouvrir au sein d’Airbus Protect sur son site de Toulouse.

Vous rejoindrez le département Facility Management en charge de la bonne gestion opérationnelle et stratégique des environnements de travail de la société

Votre mission consistera à :

Apporter votre soutien dans le cadre de la mise en service d’un nouveau bâtiment

Cet apprentissage d’une durée de 1 an commencera en septembre 2025. De préférence votre rythme d’apprentissage est sera à définir selon votre école, de préférence 3 semaines en entreprise, 1 semaine en école

Votre maître d’apprentissage vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes : 

• Fonctionnement d’un nouveau bâtiment

• Optimisation des espaces de travail (gestion et aménagement)

• Travail en coordination avec les équipes HSE et sécurité

Cet apprentissage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes : 

• Enjeux écologiques et économiques dans la gestion d’un bâtiment 

• Enjeux de la gestion des déchets en entreprise

• Enjeux du bien-être au travail

• Enjeux de la continuité des activités en cas de crise

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac &43;2/3 (ou équivalent) dans le domaine du Facility Management ou une discipline apparentée ?
Durant vos études et expériences précédentes, vous avez développé les compétences suivantes : 

• Compétence 1- connaissances techniques en maintenance du bâtiment

• Compétence 2 définir et suivre les besoins d’un établissement

• Compétence 3 gestion des espaces de travail

Soft skills : Polyvalence - Communication- Dynamisme - Réactivité

Compétences linguistiques attendues : 

• Anglais  : Intermédiaire 

• Français : Courant 

Prochaines étapes de notre processus de sélection 

Votre candidature sera analysée par un manager et un recruitment business partner dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invitée à réaliser un entretien technique et un entretien RH. 

SupportFonctionAP

 JobAPFR 

Apprenticeship

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.