Job Description:

About Us

ATR is the world&39;s number one aircraft manufacturer in regional aviation, providing a new generation of turboprops. We are a joint venture between two European aeronautical heavyweights, Airbus and Leonardo. From the world’s largest cities to our planet’s most remote regions, our purpose is to deliver air travel to people, communities, and businesses in an innovative, sustainable, and modern way. If you strive for excellence and are driven by ambition, trust, and respect, then get your career off to a flying start with ATR!

Our leadership profile:

People Centric Entrepreneurial Inspiring Exemplary Innovative Humble

At ATR, you will work with passionate colleagues to make a difference in a human-sized company with attractive advantages!

Your Mission

We are looking for EU Policy and Advocacy Manager to join our CISO & Future developments Directorate in Pierre’s team : a team of 10 collaborators!

The CISO & Future developments is in charge of Information security and business continuity, Future developments & In Service Improvement Program, Environment/Sustainability, Public Affairs, Advocacy and strategic partnerships.

As EU Policy and Advocacy Manager, you will work in coordination with the Public Affairs, Partnerships & Ecosystem Director as well as one Policy Analyst apprentice.

You will be instrumental in strengthening ATR’s position within European institutional bodies, contributing to local representation, and anticipating regulatory and political developments, with a strong focus on EU affairs.

Main Missions:

Regulatory advocacy and Representation in EU Alliances & Professional Associations

• Monitor legislative and regulatory developments with a focus on EU regulations
• Coordinate with ATR’s directorates to identify and address regulatory risks and opportunities
• Follow parliamentary agendas and develop relationships with parliamentary stakeholders.
• Nurture and strengthen ATR’s institutional network including at the European Commission, the European Parliament, the European Investment Bank
• Represent ATR in key European alliances and professional associations such as ERA, AZEA, and ASD.
• Preparation of briefing notes, position papers and presentations, external meetings, conferences in Brussels as required.

Funding opportunities

• Contribute to the identification and application of funding opportunities supporting ATR’s ambitions

Export Support

• As a complement to ATR’s engagement with the French diplomacy, increase Italian government awareness of ATR’s export countries and strategic campaigns.
• Liaise with Leonardo Public Affairs and International Affairs teams.
• Contribute to align internal stakeholders and external institutional priorities regarding major export campaigns.

Ad Hoc Public Affairs & Advocacy Missions

• Collect information and manage ATR’s reporting requirements in European and French transparency registers
• Contribute to local/regional representation
• Manage, contribute to, and proofread institutional communication tools.
• Contribute to ATR’s public affairs strategies and major events, exhibitions, and institutional visits.

About You

• Degree in political science, international relations, public affairs, Legal or a related field.
• Minimum 3 years of experience in European government relations, public affairs, or a similar role, ideally within the industry or aviation.
• Extensive knowledge of EU institutions and EU decision-making process. In-depth knowledge of EU global issues (e.g.: energy and industry topics and sustainability and climate policies, trade and international affairs).
• Strong analytical, organizational, and project management skills and ability to synthesize complex issues and translate policy into business-oriented recommendations.
• High-quality written and verbal communication skills, including writing policy briefs, consultation submissions, talking points and other materials; recognized research and analytical skills.
• Experience translating policy and politics to a business audience.
• Strong interpersonal and presentation skills; ability to build and manage stakeholder relationships.
• Ability to represent ATR policy positions with authority and persuasion. Developed understanding of corporate communication and reputation management.
• Fluency in English and French (Proficiency in Italian is a plus).
• Frequent travels to Brussels
• … but above all, you are ready to take off with us to keep connecting communities and businesses and provide the best possible products and support to our customers!

Our Recruitment Process

• Step 1: You will be contacted by Pierre and/or Nicolas
• Step 2: Innovative and digital assessment process.
• Step 3: Interviews with Pierre and/or Nicolas and Mehdi, our HR Recruiter.

What We Offer

• Highly competitive compensation package (profit and success sharing, employee savings plan…)
• Work-life balance (remote working, 6th week of paid leave, additional days off for family events…)
• Well-being / health (supplementary health & welfare coverage…)
• Career paths enabling employees to develop their skills and build a professional project
• Wide choice of development programs for soft and hard skills
• CSE: ATR (family and employee events) and Airbus CSE (travel, vacation camps …)
• Diversity and inclusion: Over 1200 men & women with more than 35 different nationalities work together in our teams !

Ready for Takeoff? Apply Now!

Interested in making a difference in regional aviation and contributing to ATR’s institutional strategy? Join us and be part of a passionate, innovative, and human-sized company that connects communities and businesses worldwide!

ATR is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome applications from all backgrounds, regardless of age, gender, disability, sexual orientation, or religious beliefs.

Version Française

A propos d&39;ATR

ATR est le premier constructeur mondial d&39;avions régionaux et propose une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommes une filiale de deux poids lourds de l&39;aéronautique européenne, Airbus et Leonardo.

Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées de notre planète, notre objectif est d&39;assurer le transport aérien des personnes, des communautés et des entreprises d&39;une manière innovante, durable et moderne.

Si vous recherchez l&39;excellence, si vous êtes animé par l&39;ambition, la confiance et le respect, alors faites décoller votre carrière avec ATR !

Notre Leadership Profile :

Centré(e) sur l’humain un esprit entrepreneur inspirant(e) exemplaire innovant(e) humble

Votre mission

Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs !

Nous recherchons un/une EU Policy and Advocacy Manager pour rejoindre notre Direction CISO & Future Developments au sein de l&39;équipe de Pierre : une équipe de 10 collaborateurs !

La Direction CISO & Future Developments est en charge de la sécurité de l&39;information et de la continuité des activités, du développement futur et du programme d&39;amélioration en service, de l&39;environnement/développement durable, des affaires publiques et des partenariats stratégiques.

En tant que EU Policy and Advocacy Manager, vous travaillerez en coordination avec le Directeur des Affaires Publiques, Partenariats & Écosystème ainsi qu’un apprenti analyste politique.

Vous jouerez un rôle clé dans le renforcement de la position d’ATR au sein des institutions européennes, en contribuant à la représentation locale et en anticipant les évolutions réglementaires et politiques, avec un fort accent sur les affaires européennes.

1 - Suivi réglementaire et représentation au sein des alliances et associations professionnelles de l&39;UE

• Veiller et analyser les évolutions législatives et réglementaires avec un accent particulier sur les réglementations européennes.
• Se coordonner avec les directions d’ATR afin d’identifier et traiter les risques et opportunités réglementaires.
• Suivre les agendas parlementaires et développer des relations avec les parties prenantes parlementaires.
• Entretenir et renforcer le réseau institutionnel d’ATR, y compris auprès de la Commission européenne, du Parlement européen et de la Banque européenne d’investissement.
• Représenter ATR au sein des principales alliances européennes et associations professionnelles telles que l’ERA, l’AZEA et l’ASD.
• Rédiger des notes d’information, des documents de position et des présentations ; organiser des réunions et conférences externes à Bruxelles selon les besoins.

2 - Opportunités de financement

• Contribuer à l’identification et à la soumission de demandes de financement, subventions, soutenant les ambitions d’ATR.

3- Soutien aux campagnes de ventes/exportations

• En complément de l’engagement d’ATR auprès de la diplomatie française, renforcer la sensibilisation du gouvernement italien aux marchés d&39;exportation et aux campagnes stratégiques d’ATR.
• Assurer la liaison avec les équipes Affaires publiques et Affaires internationales de Leonardo.
• Contribuer à aligner les priorités institutionnelles externes et les parties prenantes internes concernant les principales campagnes d’exportation.

4- Missions ad hoc en affaires publiques et représentation d’intérêts

• Collecter des informations et gérer les obligations de reporting d’ATR dans les registres de transparence européens et français.
• Contribuer à la représentation locale et régionale.
• Contribuer aux outils de communication institutionnelle.
• Participer à la  stratégie affaires publiques  d’ATR ainsi qu&39;à l&39;organisation des grands événements, salons et visites institutionnelles.

A propos de vous

• Diplômé(e) en sciences politiques, relations internationales, affaires publiques, droit ou dans un domaine similaire
• Minimum de 3 ans d’expérience en relations gouvernementales européennes, affaires publiques ou dans un rôle similaire, idéalement dans l’industrie ou l’aviation.
• Excellente connaissance des institutions européennes et du processus de prise de décision de l’UE. Connaissance approfondie des enjeux globaux de l’UE (ex. : énergie et industrie, politiques de durabilité et climat, commerce et affaires internationales).
• Solides compétences analytiques, organisationnelles et en gestion de projet, avec une capacité à synthétiser des problématiques complexes et à traduire les politiques en recommandations stratégiques adaptées aux enjeux business.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale, y compris la rédaction de notes de synthèse, de consultations, d’éléments de langage et d’autres documents
• Expérience dans la vulgarisation de textes législatifs et des dynamiques politiques
• Excellentes compétences interpersonnelles et en présentation ; capacité à établir et gérer des relations avec les parties prenantes.
• Aptitude à représenter les positions politiques d’ATR avec autorité et persuasion. Bonne compréhension de la communication d’entreprise et de la gestion de la réputation.
• Maîtrise de l’anglais et du français (la connaissance de l’italien est un atout).
• Prévoir des déplacements fréquents à Bruxelles.
• ... mais surtout, vous êtes prêt à prendre votre envol avec nous pour continuer à connecter les communautés et les entreprises et à fournir les meilleurs produits ainsi que le meilleur soutien possible à nos clients !

Notre processus de recrutement

• Vous serez contacté(e) par Pierre et/ou Nicolas
• Évaluation innovante et numérique
• Pour apprendre à vous connaître : entretien avec Pierre/Nicolas et ensuite avec Mehdi (Ressources Humaines)

Ce que nous vous offrons

• Une rémunération très compétitive (prime d’intéressement et de participation, plan d&39;épargne salariale...)
• Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle (télétravail, congés évènements familiaux...)
• Bien-être / santé (couverture complémentaire santé & prévoyance...)
• Des parcours de carrières permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel
• Large choix de programmes de développement pour les soft skills et hard skills
• CSE : ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages, colonies de vacances...)
• Diversité : Environ 1200 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillent ensemble au sein de nos équipes !

ATR s&39;engage à assurer la diversité de son personnel et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d&39;origine sociale et culturelle, d&39;âge, de sexe, de handicap, d&39;orientation sexuelle ou de croyance religieuse.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.