Date Posted:

Country:

Location:

Position Role Type:

Kierownik Projektów / Pratt & Whitney Rzeszów / Praca hybrydowa

Obszar zarządzania zmianą

Zespół Enterprise Services Project Management Office (ESPMO) poszukuje osoby z solidnym doświadczeniem we wspieraniu inicjatyw zmian organizacyjnych na dużą skalę w całym przedsiębiorstwie

Zakres Twoich obowiązków:

• Kierowanie działaniami w zakresie zarządzania zmianami organizacyjnymi dla strategicznych, złożonych inicjatyw (programy, duże projekty).
• Kompleksowe zarządzanie projektami w zakresie change management.
• Konceptualizacja i wdrażanie strategicznych planów zarządzania zmianą, które pomogą zwiększyć wartość biznesową wokół kluczowych inicjatyw ES.
• Ocena i identyfikacja kluczowych potrzeb interesariuszy oraz tworzenie skalowalnych strategii zarządzania zgodnie z oczekiwaniami.
• Partnerstwo w celu opracowania i realizacji terminowych programów komunikacyjnych, komunikacyjnych i edukacyjnych, które są zgodne z kamieniami milowymi zmian biznesowych.
• Partnerstwo w celu identyfikacji i kierowania kluczowymi działaniami w zakresie gotowości do zmian, które są zgodne z wartością biznesową i korzyściami płynącymi z inicjatyw, poprzez wykorzystanie różnych wskaźników i pomiarów.

Nasze wymagania:

• Wykształcenie wyższe, preferowane w zakresie administracji biznesowej, zasobów ludzkich, komunikacji.
• Minimum 8 lat doświadczenia we wspieraniu inicjatyw zarządzania zmianami na dużą skalę w całym przedsiębiorstwie.
• Doświadczenie w doradztwie w zakresie zarządzania zmianą funkcjonalną.
• Praktyczna znajomość wiodących w branży metodologii zarządzania zmianą (preferowana certyfikacja).
• Biegła znajomość języka angielskiego

Mile widziane:

• Certyfikacja PROSCI lub CCMP
• Umiejętności w pracy nad wieloma inicjatywami i złożonymi zadaniami, ze zdolnością do konsekwentnego przekraczania celów w często zmieniającym się środowisku.
• Doświadczenie w partnerstwie w celu wpływania na kluczowych interesariuszy i dostosowywania wielu priorytetów do wspólnego celu.
• Umiejętność interakcji z pracownikami na wszystkich szczeblach (w tym z kierownictwem wyższego szczebla) i upraszczania złożonych komunikatów w oparciu o potrzeby odbiorców.
• Umiejętność myślenia i konceptualizacji ram programu i jego realizacji.
• Silna przenikliwość biznesowa
• Umiejętności krytycznego myślenia i wiedza z zakresu zarządzania zmianą organizacyjną.

To oferujemy:

• Pracę w międzynarodowym środowisku
• Możliwość udziału we wdrażaniu ciekawych projektów
   

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.  

Privacy Policy and Terms:

Click on this link to read the Policy and Terms