Date d’affichage / Date Posted:
2023-10-18Pays / Country:
CanadaEmplacement / Location:
LOC13060 7007 Chemin De La Savane,Saint-Hubert,Quebec,J3Y 8Y9,CanadaEnglish version will follow:
Qui nous sommes.
Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé, et continuera de transformer, le monde. Cest pourquoi nous travaillons avec un cœur dexplorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, produire et entretenir les moteurs davion les plus avancés et les plus fiables du monde. Notre portefeuille diversifié - composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à laviation daffaires, générale et régionale, et aux hélicoptères – nous permet, ainsi qu’à nos clients, de passer du possible au réel. Cest ainsi que, chez Pratt & Whitney, nous abordons notre travail et ce qui nous inspire à nous dépasser.
Nos attentes
Dirige un groupe d’employés et effectue des fonctions diversifiées reliées à la préparation, l’entretien, le service, la réparation du fuselage, des moteurs et accessoires, instruments et autres installations et équipements sur des avions de transport exécutifs. S’assure que les normes et règlements de P&WC, de Transports Canada et de la FAA sont respectés.
À quoi ressemblera votre quotidien ?
Dirige un groupe d’employés de fonctions diversifiées et dont les tâches consistent à la préparation, l’entretien, le service, la réparation du fuselage, des moteurs et accessoires, instruments et autres installations et équipements sur des avions de transport exécutif.
Connaissance étendue du fuselage et du fonctionnement d’un avion, y compris des composantes, des systèmes, des moteurs et accessoires.
Travaille à partir d’un assortiment de dessins, de règles et de spécifications.
Assure la gestion du magasin.
Participe et assure limplication de son groupe dans le programme damélioration continue et Santé et sécurité au travail (ESS).
S’assure que les normes et règlements de P&WC, de Transports Canada et de la FAA sont respectés.
Ce dont vous avez besoin pour réussir :
Doit être le titulaire avoir une License d’entretien d’aéronef M2 valide de Transport Canada
Idéalement : 3 à 5 ans d’expérience en gestion de travailleur. (Pourrait avoir déjà été un chef de groupe)
Détenir une licence valide d’entretien d’aéronef M2 de Transport Canada
Connaissances en entretien; d’aéronef, de moteurs ou/et systèmes d’aéronefs
Habileté a lire les dessins, connaissances des règlement de l’air ( RAC’s) et des requis en sécurité au travail
MS Office
MS project serait un atout
Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.
Ce que nous offrons
Programme de congé à rémunération différée
Programmes d’avancement professionnel et de scolarisation
Horaires flexibles
Programmes et formations sur le leadership
Gamme d’avantages sociaux, régime d’épargne et régime de retraite
Programme d’aide de financement pour les congés parentaux
Programme de reconnaissance et de récompense
Diversité, Équité et Inclusion
Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but dalléger le texte. P&WC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap, statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi.
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Who we are
At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed – and will continue to transform – the world. That’s why we work with an explorer’s heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service the world’s Military Engines most advanced aircraft engines. We do this across a diverse portfolio – including Commercial Engines, , Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation – and as a way of turning possibilities into realities for our customers. This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond
Our expectations
Manage a group of employees and perform a variety of duties; prepare, maintain, service /repair complete airframe, engines, accessories, instruments and other installations / equipment on executive transport aircraft. Ensures compliance with P&WC, Transport Canada and FAA procedures and rules.
What your day to day will look like:
Leads a diverse group of employees in the preparation, maintenance, service and repair of fuselage, engines and accessories, instruments and other installations and equipment on executive transport aircraft.
Extensive knowledge of aircraft fuselage and operation, including components, systems, engines and accessories.
Works from an assortment of drawings, rules and specifications.
Manages the store.
Participates and ensures group involvement in the Continuous Improvement and Occupational Health and Safety (OHS) program.
Ensures compliance with P&WC, Transport Canada and FAA standards and regulations.
The tools you need to be successful:
Must hold a valid Transport Canada M2 aircraft maintenance license.
Ideally: 3 to 5 years experience in worker management (could have been a group leader)
Hold a valid Transport Canada M2 aircraft maintenance license.
Knowledge of maintenance; aircraft, engines and/or aircraft systems
Ability to read drawings, knowledge of air regulations (RACs) and workplace safety requirements
MS Office
MS project would be an asset
This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.
What we offer
Long-term deferred compensation programs
Advancement programs to enhance education skills
Flexible work schedules
Leadership and training programs
Comprehensive benefits, savings and pension plans
Financial support for parental leave
Reward programs for outstanding work
Diversity, Equity and Inclusion
The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law.
RTX is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.
Privacy Policy and Terms:
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