Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’apprentissage intitulée Apprenti(e) Airframe Méthodes et Outils (All Gender) vient de s&39;ouvrir au sein d&39;Airbus Operations SAS sur son site de Toulouse Saint-Martin.

Vous rejoindrez une équipe de 15 personnes au sein du département 1AMCS , en charge du pilotage et du développement de solutions de jumeau numérique pour l’avion.

Cet apprentissage consistera à : supporter le développement et la validation de solutions innovantes de jumeaux numériques, en combinant données réelles et maquettes numériques pour optimiser les processus de fabrication et de support des avions.

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2025 pour une durée de 1, 2 ou 3 an(s).

Ce poste ne nécessite pas une habilitation de sécurité ou d&39;être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Conception de solutions de jumeaux numériques intégrant des technologies web, des maquettes numériques et des moyens de capture sur avions

• Développement de protocoles de tests et validation des solutions techniques

• Réalisation d’analyses paramétriques, modélisation et quantification des résultats

• Tests des solutions développées en conditions opérationnelles (avions en production ou en service)

• Suivi de projet : création de supports de présentation, reporting, participation aux réunions d’avancement

• Contribution à la définition et au prototypage des futurs services digitaux du département (maquettes, architecture fonctionnelle et/ou technique)

• Collaboration avec les équipes internes et partenaires externes

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC&43;4/5 dans le domaine de l’Engineering, de la gestion de projet ou équivalent, pour un apprentissage d’une durée de 1, 2 ou 3 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Connaissance de l’architecture fonctionnelle des solutions digitales

• Compétences en modélisation et organisation des données

• Compétences en analyses de données

• Bonne compréhension d’un système complexe comme un avion, dans un contexte multi-physique à dominante structure

• Programmation : Python, JavaScript (souhaité)

• Connaissances en gestion de projet

• Intérêt marqué pour l’aéronautique

Soft Skills :

• Curiosité technique et appétence pour les environnements hybrides mêlant aéronautique et développement logiciel

• Bonnes compétences en communication et en présentation

• Capacité à travailler en équipe dans un environnement collaboratif et transnational

• Esprit d’initiative, autonomie et agilité

Compétences linguistiques :

• Anglais : courant

• Français : intermédiaire / courant (souhaité)

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection :

L’ensemble des candidatures est étudié par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé.
Il sera visionné puis partagé au manager si votre candidature est présélectionnée en short-list.
Le manager / tuteur organisera des entretiens / échanges avec les candidats short-listés avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Avantages liés à l’entreprise :

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s&39;étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu&39;il s&39;agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays.
En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l&39;évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
&x1f517; Airbus Careers – Rewards and Benefits

Want to spread your wings? What if your adventure begins with us?
Whatever your dream job may be, we might just have the apprenticeship for you!
You will join a globally recognized company, established on every continent and enriched by a diversity of backgrounds, expertise, and cultures.
Focused on digital technology and at the forefront of research and innovation, you have the opportunity to become part of this exciting journey.
Choosing one or more years of an apprenticeship is a unique opportunity to combine the knowledge gained during your studies with hands-on application in a challenging professional environment. The Airbus team will train and support you throughout your apprenticeship, helping you grow and evolve.

An apprenticeship offer entitled &34;Apprentice Airframe Method & Tools Engineer (All Gender)&34; has just opened within Airbus Operations SAS at its Toulouse Saint-Martin site.

You will join the 1AMCS department, in charge of managing and developing digital twin solutions for aircraft.

This apprenticeship will consist in: supporting the development and validation of innovative digital twin solutions, combining real data and digital mock-ups to optimize aircraft manufacturing and support processes.

This apprenticeship will start in September / October 2025 and will last 1, 2 or 3 year(s).

This position does not require security clearance nor being eligible for clearance by recognized authorities.

Tasks and responsibilities:

You will be under the responsibility of a manager who will help you to identify your professional objectives and support you in the development of your skills.
You will contribute to the following main activities:

• Designing digital twin solutions integrating web technologies, digital mock-ups, and aircraft data capture tools

• Developing test protocols and validating technical solutions

• Performing parametric analyses, modeling, and quantifying results

• Testing developed solutions in operational conditions (aircraft in production or in service)

• Project monitoring: creating presentation materials, reporting, participating in progress meetings

• Contributing to the definition and prototyping of future digital services (mock-ups, functional and/or technical architecture)

• Collaborating with internal teams and external partners

Skills & Prerequisites:

You will integrate a BAC&43;4/5 level training in Engineering, Project Management, or equivalent for an apprenticeship of 1, 2, or 3 years.

You have the following knowledge and skills:

• Knowledge of functional architecture for digital solutions

• Data modeling and organization skills

• Data analysis skills

• Good understanding of complex systems such as aircraft in a multi-physics environment with a structural focus

• Programming: Python, JavaScript (preferred)

• Project management skills

• Strong interest in aerospace

Soft Skills:

• Curiosity for technical environments combining aeronautics and software development

• Strong communication and presentation skills

• Teamwork ability in a highly collaborative and transnational environment

• Initiative, autonomy, and agility

Language skills:

• English: fluent

• French: intermediate / fluent (preferred)

You may be required to travel according to the opportunities offered.

Our selection process:

All applications are reviewed by a recruiter.
If your application is retained by the recruiter during this first review, you will be invited to conduct a deferred video interview.
This will be viewed and then shared with the manager if your application is shortlisted.
The manager will organize interviews with the shortlisted candidates before selecting the final candidate for the apprenticeship.

Company benefits:

Our commitment to employee well-being extends to both their professional and personal lives.
From competitive compensation to comprehensive healthcare plans, we provide employees with benefits and perks tailored to our locations around the world (some of which are country-specific).
Additionally, we offer various opportunities for professional growth and development to ensure the continuous enhancement of your skills and expertise.

For more information, we invite you to visit our website:
&x1f517; Airbus Careers – Rewards and Benefits

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Employment Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.