Job Description:

Prêt à faire décoller VOTRE carrière ? Rejoignez Airbus Atlantic pour une alternance qui vous propulsera vers de nouveaux horizons ! 

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Une offre d’alternance intitulée  ALT 2025 - Apprenti(e) en gestion du changement (all gender)  vient de s&39;ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Montoir de Bretagne.

Cette mission débutera en septembre 2025 pour une durée de 2 ans.

Découvrez la Présentation Airbus Atlantic et la Présentation du site de Montoir de Bretagne

Tâches et responsabilités :

 Vous rejoindrez une équipe au sein du département   Gestion de la chaîne de valeur  en charge du pilotage du flux industriel et de la performance opérationnelle et économique des programmes A330, A350 et A400M.

Au sein de cette équipe, cet apprentissage consistera à accompagner la gestion du changement dans le cadre d’une transformation industrielle stratégique pour le site de Montoir-de-Bretagne et pour le programme A350.

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes : 

• Contribuer à l’identification des changements nécessaires,

• Identifier les différentes parties prenantes,

• Identifier les leviers de réussite et les freins potentiels au changement,

• Proposer la conduite du changement adéquate,

• Proposer les indicateurs clés permettant de sécuriser la réussite du projet.

Parlons de VOUS !

Vous allez intégrer une formation d’un niveau BAC &43;5 dans le domaine de la conduite du changement ou équivalent, pour une durée de 2 ans

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Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Compétences ou habilité de communication,

• Compétences sur la gestion des parties prenantes, 

• Compétences de gestion de projet, 

• Compétences en conduite du changement,

• A l&39;écoute

• Esprit de synthèse et sens de l&39;analyse

• Anglais : Courant

• Français : Courant

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu&39;alternant, c&39;est :

• Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,

• Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l&39;initiative, avec une approche entrepreneurial,

• Évoluer au sein d&39;une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l&39;humain.

Notre processus de sélection

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter. Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

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Experience Level:

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By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.