Date Posted:

Country:

Location:

Position Role Type:

Approvisionneur Commodités F/H

À propos de nous

Chez Collins Aerospace, nous travaillons côte à côte avec nos clients et partenaires pour rêver, concevoir et fournir des solutions qui redéfinissent lavenir de notre industrie. Nous faisons partie de Raytheon Technologies et fournissons des solutions technologiquement avancées et intelligentes pour lindustrie mondiale de laérospatiale et de la défense afin de connecter et de protéger les personnes du monde entier. Nous sommes des inventeurs, nous sommes des fabricants, nous travaillons dans les applications dexploration spatiale, de transport aérien commercial, de défense et de sauvetage.

Vous cherchez à rejoindre une équipe internationale dynamique qui travaille dans lensemble de lindustrie aérospatiale ? Si oui, montez à bord de léquipe Collins Aerospace et jouez un rôle dans lélargissement des opportunités de développement de nouveaux produits et défiez la technologie de pointe.

Nous pensons que la diversité stimule linnovation ; léquité élimine les obstacles, linclusion conduit au succès. Nous croyons quune multitude dapproches et didées nous permettent doffrir les meilleurs résultats pour nos équipes, notre lieu de travail et nos clients. Nous nous engageons à favoriser une culture où chacun peut appartenir et réussir, contribuant ainsi à une société meilleure.

Localisation du poste : Saint Ouen l’aumône

Rattachement hiérarchique : Responsable approvisionnement

Type de contrat : CDD pour remplacement d’un congé maternité

Déplacements : Ponctuels (intersites & fournisseurs)

Quelle sera votre mission ?

Rattaché au Responsable Appro commodité, basé sur les sites de Saint Ouen l’Aumône , vous garantissez la pérennité des livraisons en termes de délais et qualité et de latteinte des objectifs des fournisseurs dont vous avez la responsabilité ainsi que l’ensemble des taches administrative attenantes.

Vous assurez la gestion au quotidien des fournisseurs (revues de carnets/support sur les process d’interface…).

Premier point d’escalation des départements SIOP et MM vous êtes pragmatique et particulièrement réactif. Il vous faudra assurer la mise en place de solution pour résoudre les ruptures d’approvisionnement potentielles identifiées et assurer le suivi des plans de livraisons (LOB et WIP) en période de crise. Des visites régulières chez les fournisseurs peuvent s’avérer nécessaires.

Vous êtes responsable de la bonne mise à jour (journalière) des actions d’améliorations en place et de leurs résultats pour les escalations Supply Chain (Pelico, PDPR…), et à ce titre vous assurez linterface avec les Spécialiste développement fournisseurs, votre responsable et les Chef de projet Achat opérationnelles.

Vous participer à la réalisation et au déploiement des projets damélioration continue dans le cadre des activités Core.

Quels seront vos activités au quotidien ?

.

Taches transactionnelles principales :

• Lancement des commandes à l’heure
• Gestion des réceptions en avance
• Gestion des impacts de non-qualité sur la disponibilité des pièces
• Traitement des litiges de réception/FAI
• Retours fournisseurs des non-qualités et gestion des stocks bloqués
• Litiges facturations
• Gestion des dérogations

Taches opérationnelles principales :

• Gestion de la replanification (messages) 
• Suivi des retards fournisseurs (LOB / WIP T)
• Mise ne place de solution pour résoudre les ruptures d’approvisionnement identifiées
• Suivi des buffer stock fournisseurs
• Pilotage des commitment fournisseurs / Revue de carnet de commande
• Identification & anticipation des risques fournisseurs (delivery clinic)
• Processus d’escalation / Gestion pelico
• Priorisation du contrôle entré si nécessaire
• Pilotage des RCA fournisseur
• Réalisation et le suivi du PDPR fournisseur.
• Anime et/ou participe aux revues de performance fournisseur selon process MTS
• Supporte les modifications de planning liées à des changements de configuration

Responsabilités :

• OTD et Overdues
• Données achats justes et à jour
• Revue de carnet de commande
• Commande à l’heure
• Escalation process
• Pilotage de la performance
• Règlement des litiges fournisseurs

Compétences recherchées :

• De formation supérieure logistique / achat de niveau Bac +3 / +5
• Maitrise des outils Microsoft Office
• Bonne connaissance de SAP
• Gestion de crise / SAP / APICS
• Anglais courant

Que proposons-nous ?

Nous voulons nous assurer que vous vous sentez valorisé et apprécié, tant au travail qu’en dehors. C’est pourquoi nous avons une large offre d’avantages sociaux chez Collins Aerospace.

FINANCIER : Nous offrons un salaire compétitif et de nombreux avantages.

SANTÉ : Votre santé et votre bien-être sont très importants pour nous (mutuelle santé et prévoyance avec un bon niveau de garantie, accès à un soutien social et psychologique, adaptation du poste de travail …).

CSE AVANTAGES SOCIAUX

RESTAURATION D’ENTREPRISE : Collins Aerospace donne accès à des restaurants d’entreprise et participe aux frais d’admission.

FAMILLE : Linclusivité est de la plus haute importance pour nous, cest pourquoi nous avons mis en place un certain nombre de politiques qui soutiennent nos employés lorsquils en ont le plus besoin (Télétravail, congés spéciaux, ticket CESU, congés, horaires variables…).

FORMATION & DEVELOPPEMENT : En tant quemployeur, nous nous engageons à favoriser une culture de lapprentissage (formation, mobilité interne) et nous permettons à chacun de nos collaborateurs de s’engager dans différentes causes. 

Postulez maintenant et faites partie de léquipe qui redéfinit laérospatiale, chaque jour !

Veuillez noter que les candidats potentiels seront soumis à la vérification des antécédents et que des restrictions daccès au projet peuvent sappliquer à certaines nationalités.

Nous nous engageons à faire en sorte que le processus de recrutement soit sans obstacle et inclusif autant que possible pour tout le monde. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.  

Privacy Policy and Terms:

Click on this link to read the Policy and Terms