Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut ! 

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture. 

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. 

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance. 

Une offre d’apprentissage intitulée Apprenti(e) projet digital Campus Grand Paris vient de s&39;;ouvrir au sein de Airbus Defence and Space sur son site d’Elancourt.
Vous rejoindrez une équipe de 12 personnes du département transversal projects and build management en charge de la gestion des projets d’infrastructures informatiques en France.
Cet apprentissage consistera à définir les besoins informatiques du futur site Airbus en Ile-de-France, en collaboration avec les responsables internes de ces activités et avec nos sous-traitants, sur le périmètre Airbus Defence and Space France.
Cet apprentissage débutera en Septembre / Octobre 2025 pour une durée de 1 ou 2 ans.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d&39;être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Produire et actualiser une vue d’ensemble des services d’infrastructure (Data Center, Hosting, Réseau, Workplace, …) et des salles techniques business.
• Contribuer à la préparation et à la réalisation de sessions d’échange avec les busines internes, afin d’identifier des sources d’harmonisation des outils et des processus.
• Etablir et proposer un plan de rationalisation des Data Centres et des ressources informatiques ; proposer des solutions innovantes, en vue d’améliorer l’éco-efficience de l’informatique du futur site,
• Affiner la spécification des besoins informatiques du futur site pour une bonne prise en compte par le constructeur.
• Participer à l’établissement de supports de communication à destination de l’équipe projet, du constructeur et des business.

Compétences et prérequis :
Vous allez intégrer une formation d’un niveau BAC&43;4 ou BAC&43;5 dans le domaine des systèmes d’information pour un apprentissage de 1 à 2 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Appétence pour les nouvelles technologies et outils permettant la gestion des opérations informatiques.
• Connaissances de base en développement et/ou des infrastructures informatiques.
• Une connaissance des produits d’infrastructure (serveurs ou réseau) serait un plus.
• Capacité à produire une communication pertinente et adaptée à différents panels d’interlocuteurs.
• Capacité à travailler en autonomie, comme en équipe, et dans un environnement diversifié.

Compétence linguistiques :
Francais : Négociation
Anglais : Négociation

Notre processus de sélection:

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. 

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur
organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance. 

Avantages liés à l’entreprise:

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s&39;étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. 

Qu&39;il s&39;agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en
fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l&39;évolution constante de vos compétences et de votre expertise. 

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : 

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Employment Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.