Position Summary
Missions Avec l’équipe opérationnelle locale, accompagner la gestion quotidienne de l’ensemble des domaines RH en assurant la fiabilité, la qualité et la ponctualité des données et de leur traitement : - Assister dans la gestion administrative quotidienne des ressources humaines, y compris le suivi des dossiers des employés, la gestion des absences et des congés, et lorganisation des documents RH
- Servir de point de contact entre le site et les équipes de paie pour assurer la transmission précise des informations nécessaires au traitement des paies.
- Aider à la collecte des éléments variables de paie et à la vérification des données avant leur envoi aux équipes de paie
- Participer aux recrutements des offres dalternance et de VIE.
- Participer à la préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE, délégués du personnel)
- Contribuer à des initiatives visant à renforcer lengagement des employés
- Recueillir les retours des employés sur leur satisfaction et leur bien-être au travail et proposer des actions damélioration.
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Qualifications
Profil
- Étudiant(e) en ressources humaines en préparation d’un Master
- Communication et sens des relations, diplomatie, empathie, esprit d’équipe.
- Autonomie, réactivité, capacité à prendre du recul et force de proposition.
- Confidentialité, Rigueur, fiabilité.
Ce que Parker offre
- Environnement de travail collaboratif et responsabilisant où lesprit déquipe est au cœur de notre réussite.
- Des valeurs dentreprise qui encouragent la confiance, le respect, la collaboration et le développement professionnel
- Environnement ouvert : nous sommes impatients dentendre vos idées !
Si vous ne vous retrouvez pas dans tous les points, postulez quand même,
car personne nest parfait, et vous pouvez apprendre beaucoup avec nous !
