Nuestra compañía

Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones.

En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

Tu rol:

La función principal para desarrollar en el puesto de Ingeniero/a Aviónica CAMO Te integrarás en un equipo que será responsable de la gestión de los servicios CAMO de ingeniería de Aviónica coordinando entre otras funciones estudio de Directivas, implementación de campañas de modificación y trabajando en mejorar la fiabilidad de nuestra flota.

Este puesto te permitirá conocer y trabajar con múltiples áreas de la empresa y proveedores involucrados en las modificaciones y el mantenimiento, proporcionándote grandes perspectivas para tu desarrollo profesional.

Como objetivo a corto y medio plazo, obtendrás una visión general de los sistemas de aviónica actuales y, como parte de la incorporación de la nueva flota de Iberia, trabajaremos en la introducción de nuevas características para mejorar nuestra operación OPS, mejorar la adquisición de datos de nuestra flota y la gestión de software.

Tus retos:

• Monitoreo de las Directivas de Aeronavegabilidad aplicables a los sistemas de aviónica, coordinando sus campañas de incorporación para asegurar el cumplimiento del plazo.
• Evaluación de modificaciones opcionales (no obligatorias), coordinando sus campañas de modificación basadas en los requisitos 145 y la información proporcionada por el área de Fiabilidad.
• Trabajar estrechamente con el 145 para optimizar la actividad de mantenimiento reduciendo costos y mejorando los elementos más afectados.
• Realización de estudios económicos vinculados a las Directivas de Aeronavegabilidad y/o modificaciones en coordinación con Finanzas BP e IAG GBS.
• Control y monitoreo de la aviónica de la flota de Iberia.
• Control de la configuración de software de la flota de aeronaves.
• Gestionar y desarrollar programas de flota para la implementación de retrofits requeridos por OPS y otros departamentos.
• Diseño y desarrollo de procedimientos (por ejemplo, estándares técnicos) según sea necesario, relacionados con su ámbito de acción.
• Participación en foros organizados por el HCT o fabricantes de equipos.
• Búsqueda continua de oportunidades para mejorar la eficiencia de los procesos y reducir costos.
• Proveer servicios CAMO a los clientes de Iberia.

Tus conocimientos:

• Título en Aeronáutica, Industrial o similar (GSGT o similar)
• Conocimientos de CAMO, 145 y Parte 21.
• Alto nivel de inglés.
• Habilidades informáticas para desarrollos en Office 365.
• Experiencia en mantenimiento de aeronaves, gestión del mantenimiento de la aeronavegabilidad.
• Conocimiento de los estándares CS-25 y AIR OPS.
• Experiencia en aviónica de aeronaves.
• Opcional: Conocimiento de AMOS.
• Responsabilidad, diligencia y alta capacidad analítica.
• Facilidad para trabajar en equipo y excelente interrelación. Con iniciativa y empuje.
• Alta capacidad de trabajo y autonomía.
• Entusiasmo por el proyecto.

El talento en Iberia:

Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

• Somos uno y diversos: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo.
• Ponemos alma y pasión: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces.
• Reinventamos el mañana: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas.
• Conectamos con nuestros clientes y compañeros: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable.
• Lo hacemos sencillo y eficiente: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor
• Llevamos la seguridad en ADN: Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor.

Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión

En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores.

Estamos totalmente comprometidos en dar las mismas oportunidades profesionales a todas las personas Para ello, todas las decisiones de los procesos de selección están basadas en las competencias, habilidades y conocimientos de la persona que aplica y que son necesarios para el rol. Trabajamos para que en todos nuestros procesos de selección haya representación de la diferencia que nos hace tan fuertes.