Stage - Hiver 2025 - Support technique au laboratoire / Internship - Winter 2025 - Technical suppor

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Qui sommes-nous ?

Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé et continuera de transformer le monde.  Cest pourquoi nous travaillons avec le cœur dun explorateur et le cran dun perfectionniste pour concevoir, construire et entretenir les moteurs davion les plus perfectionnés au monde.  Nous le faisons dans le cadre dun portefeuille diversifié comprenant les moteurs commerciaux, les moteurs militaires, laviation daffaires, laviation générale, laviation régionale et laviation dhélicoptère, afin de transformer les possibilités en réalités pour nos clients. Cest ainsi que nous abordons notre travail chez Pratt & Whitney, et cest pourquoi nous sommes inspirés à nous dépasser.

Que vous soyez actuellement aux études au baccalauréat ou à la maîtrise, nous pouvons vous aider à exploiter votre potentiel, à améliorer vos compétences et à faire de limpossible une réalité. Si vous êtes présentement inscrit dans une université canadienne, cest le moment dentamer un parcours professionnel susceptible davoir un impact et de favoriser linnovation pour les générations à venir.

Chez Pratt & Whitney, la différence que vous faites est visible chaque jour. Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt (e) à vous dépasser ?

Dates du stage : 6 janvier au 25 avril 2025  

Consultez notre chaîne YouTube : https://www.youtube.com/PrattWhitneyCa

Notre site web https://www.pwc.ca/fr

Nos attentes :

L’équipe du support technique est responsable de la création et du maintien des documents de travail dont le plan 5 est propriétaire pour toutes les familles de moteurs P&WC (turbofan, turbopropulseurs, régionaux et hélicoptères). De plus, le groupe est engagé à solutionner les problèmes rencontrés dans la réparation des composantes au niveau de l’outillage, de la programmation et du laboratoire. Nous recherchons une personne avec une expérience technique dans le domaine de l’usinage et de la tôlerie. Le spécialiste devra collaborer avec d’autres experts en après-marché tel que l’ingénierie, l’outillage, spécialiste en chimie et en métallurgie.

À quoi ressemblera votre travail quotidien :

Comme le poste est relié aux opérations, ce stage se déroulera entièrement sur place. Vous serez responsable d’une ligne de produit dans la réparation des composantes en ce qui a trait du support aux opérations. Notre objectif est de participer dans la livraison des composantes et des moteurs pour le plan 5 et d’être engagé dans le solutionnement des problématiques qui bloquent l’avancement des travaux. De plus, des projets de développements technologiques et d’amélioration sont dans nos livrables. Le support technique doit assurer la liaison et la coordination avec plusieurs disciplines pour favoriser la livraison de ces projets de haute visibilité dû aux investissements qu’y sont attachés. Assurez la santé globale du nos processus, développer des initiatives doptimisation et damélioration continue.

• Supporter les opérations dans la réparation des composantes;
• Préparer, créer et modifier les instructions de travail pour clarifier les procédés;
• Supporter les investigations avec l’équipe de qualité dans le cas où une erreur survienne en cours de réparation (agir comme expert technique).

Gestions de projets de développements et d’intégration technologiques avec les suivis qui en découlent pour assurer l’avancement et d’adresser les points qui ralentissent l’évolution.

• Préparation et analyse de coût pour des prochaines réparations disponibles sur le marché;
• Analyse de faisabilité et capabilité avant l’introduction de nouveaux produits avec l’aide des différents spécialistes de l’équipe et de l’usine;
• Maintien des communications efficaces avec les principales parties prenantes, les membres de léquipe multidisciplinaire et les opérations.

Ce dont vous avez besoin pour réussir :

Les incontournables :

• Être éligible à travailler au Canada.
• Être inscrit dans une université canadienne pendant toute la durée de votre stage.
• Être en mesure de travailler sur place dans la province où vous êtes embauché, le cas échéant.
• Poursuivre des études en aéronautique, génie aérospatial, génie mécanique, techniques d’usinage
• Excellentes compétences en communication en français (parlé/écrit).
• Bonnes habilités dans l’environnement CATIA V5;
• Bonne connaissance de linformatique (PowerPoint, Excel, Word, Access, etc.);

Atouts :

• Sens de lorganisation et capacité à travailler sous pression avec des priorités concurrentes et variables
• Compétences en matière de gestion de projet
• Bon sens des affaires;
• Bonne connaissance technique et du produit (composantes / moteurs);
• Fortes habiletés interpersonnelles et de communication; 

Environnement de travail

Quel est mon type de rôle : Sur site uniquement - de 8h à 16strong0 (heures de travail flexible)

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance fonctionnelle de l’anglais pour lire et comprendre des instructions spécialisées, des plans, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et parfois communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Diversité, équité et inclusion

Le pronom masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but de faciliter la lecture du texte. P&WC est un employeur qui souscrit au principe de légalité des chances et qui cherche à promouvoir la diversité et linclusion. Nous examinerons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur race, de leur couleur, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur sexe, de leur nationalité, de leur âge, de leur handicap, de leur statut dancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Veuillez noter que des licences, des permis, des certifications ou dautres types dautorisations pourraient être nécessaires si le poste requiert laccès à des données contrôlées ou à des données soumises à une règle ou à un règlement applicable.

English--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Who we are:

At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed and will continue to transform the world.  Thats why we work with an explorers heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service worlds most advanced aircraft engines.  We do this across a diverse portfolio including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation and as a way of turning possibilities into realities for our customers. This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond.

Whether you are currently pursuing a bachelors or masters degree, we can help you harness your potential, advance your skills and make the impossible a reality. If you are currently enrolled in a Canadian university, now is the moment to start a career path that can drive impact and innovation for generations to come.

At Pratt & Whitney, the difference you make is on display every day. Just look up. Are you ready to go beyond?

Internship dates: January 6th to April 25th, 2025

Check out our YouTube channel:   https://www.youtube.com/PrattWhitneyCa

Our website:  https://www.pwc.ca/en

Our expectations:

The Technical Support team is responsible for creating and maintaining Plant 5 proprietary working documents for all P&WC engine families (turbofan, turboprop, regional and turboshaft). In addition, the group is committed to solving problems encountered in the repair of components at the tooling, programming, and laboratory levels. We are looking for someone with technical experience in the field of machining and sheet metal work. The specialist will have to collaborate with other aftermarket experts such as engineering, tooling, chemical and metallurgy specialist. As the position is related to operations, the expectation is that the person will be on site full time.

What your day to day will look like:

• Support operations in the repair of components
• Prepare, create, and modify work instructions to clarify processes
• Support investigations with the quality team if an error occurs during repair (act as a technical expert)
• Management of technological development and integration projects with the resulting follow-ups to ensure progress and address the points that slow down the evolution.
• Preparation and cost analysis for future repairs available on the market
• Feasibility and capability analysis before the introduction of new products with the help of the various specialists of the team and the plant
• Maintain effective communications with key stakeholders, multidisciplinary team members and operations.

What you need to be successful:

Must haves:

• Be eligible to work in Canada
• Be enrolled in a Canadian university throughout your internship
• Be able to work on-site in the province where you are hired if applicable
• Pursuing a degree in aeronautics, aerospace engineering, mechanical engineering, electrical engineering
• Excellent communication skills in French (spoken/written).
• Good skills in the CATIA V5 environment
• Good knowledge of computers (PowerPoint, Excel, Word, Access, etc.)

Assets:

• Organizational skills and ability to work under pressure with competing and varying priorities.
• Project management skills.
• Good business sense
• Good technical and product knowledge (components / motors)
• Strong interpersonal and communication skills.

Work Environment

What my role type is: Onsite only- 8am to 4strong0pm (flexible working hours)

Although this position is part of a French-speaking work environment, it requires a working knowledge of English to read and understand specialized instructions, plans, drawings and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and sometimes communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

Diversity, Equity & Inclusion

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law.

Please note that licenses, permits, certifications or other types or authorizations could be required if the position requires access to controlled data or data subject to any applicable rule or regulation.

RTX is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Privacy Policy and Terms:

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